Zorgcoördinator Eigen Thuis West/ Nieuw West (32-36 uur)

Jouw rol

Heb jij ervaring met coördineren, coachen en stimuleren van een team? Hou jij van pionieren en weet je snel de weg en de juiste mensen te vinden binnen een organisatie? Dan zijn we naar jou op zoek.

Als zorgcoördinator heb je een goed beeld van onze cliënten, de voortgang van het aangeboden traject en van successen en ontwikkelpunten. Jij neemt de regie bij complexe situaties, waar verschillende belangen - waaronder van onze organisatie en onze cliënten - gewogen moeten worden. Bij probleemsituaties weet jij je staande te houden; een crisis voorkomen, zie jij als een welkome uitdaging. Als ervaren kracht ben jij degene die het werk coördineert en begeleidt.
Je bewaakt de kwaliteit van het werk en doet verbetervoorstellen die je implementeert in het dagelijkse werkproces. Je neemt deel aan interne en externe overleggen en onderhoudt verschillende relaties met onder andere wooncorporaties.

Je bent de vertegenwoordiger van je team en de schakel tussen het team en de teammanager.
Voor je collega's ben jij het eerste aanspreekpunt. In ons team werken we -net als met onze cliënten- krachtgericht, ieders talent tot zijn recht laten komen is de uitdaging! Je stimuleert collega's om het beste uit zichzelf te halen en zoveel mogelijk eigen regie te nemen in hun werk met cliënten. Dit doe je door regelmatige werkbegeleiding, waarin je een coachende rol hebt. Je spreekt het team aan waar nodig, bent transparant op de inhoud en zacht op de persoon. Het team is in ontwikkeling, en jij faciliteert de teamvorming om samen sterker en effectiever in te spelen op nieuwe kansen binnen gebiedsgericht werken. Met jouw ondersteuning blijft de aandacht uitgaan naar waar het om gaat; onze jongeren!

Team

Het ambulante team jongvolwassenen Eigen Thuis West/Nieuw West werkt met jongvolwassenen in de leeftijd van 18 tot 27 jaar. Team Eigen Thuis leert jongvolwassenen hoe ze zelfstandig hun huishouden kunnen voeren en hun leven en dromen (weer) op de rit krijgen. Team Eigen Thuis bestaat uit drie gebiedsteams, waarvan Eigen Thuis West/Nieuw West er één is. De cliënten bij team Eigen Thuis West/Nieuw West wonen individueel in een kleine woning verspreid in Amsterdam West/Nieuw West  

We werken vraaggericht, vanuit de Housing First aanpak en zo veel mogelijk in samenwerking met naasten. Het team bestaat grotendeels uit begeleiders die het werk en de jongeren al goed kennen. Als zorgcoördinator stem jij je werkzaamheden af met de teammanager waar je regelmatig aan rapporteert. Je werkt nauw samen de zorgcoördinatoren binnen het zorgprogramma jongvolwassenen. Je bent flexibel inzetbaar tijdens kantooruren.

Jouw profiel

Een teamverbinder met een empathische persoonlijkheid! Enthousiasmeren, transparant werken en reflecteren op (eigen) handelen zijn kwaliteiten van jou. Je verstaat de kunst om informatie te verzamelen en tegelijkertijd te handelen. Toegankelijk, proactief en doelgericht zijn eigenschappen die je herkent en weet toe te passen in je werk. Hoofd- van bijzaken onderscheiden, een standpunt innemen en knopen doorhakken, gaat jou goed af. Herken je jezelf in onderstaande wensen, dan maken we graag kennis met jou!

• Je beschikt minimaal over HBO werk- en denkniveau en bij voorkeur een afgeronde agogische opleiding;
• Je hebt ervaring in een coördinerende rol en bent vaardig in procesgericht denken en handelen;
• Je hebt affiniteit met de doelgroep jongvolwassenen, de Housing First aanpak en samenwerken met naasten;
• Je kan goed samenwerken en overziet complexere zorgvraagstukken;
• Je bent in ieder geval elke dinsdag, donderdag en vrijdag beschikbaar.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 3.552,- en maximaal € 5.512,- bruto per maand;(schaal 9, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Coen de Boer, teammanager, via 06-30407262. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 4 december a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in jouw spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.