Ondersteunend begeleider Jan de Louter (24-28 uur)

Help jij dak- en thuisloze gezinnen in Amsterdam om hun leven weer op de rit te krijgen? Ben jij iemand die initiatief neemt, een luisterend oor biedt, en zelfstandig kan werken? Lees dan verder!

Jouw rol

Observeren, stimuleren en aanpakken.
Je helpt de gezinnen met hun dagelijkse activiteiten en stimuleert hen om hun zelfstandigheid stap voor stap terug te krijgen. Je helpt bij huishoudelijke taken, zorgt voor een prettige sfeer en biedt een luisterend oor. Ook houd je de administratie bij en rapporteer je in het Elektronisch Cliënten Dossier (ECD). Bijzonderheden bespreek je met de gezinsbegeleiders. Soms werk je alleen, omdat de gezinsbegeleiders ook buiten de locatie werken. Dit vraagt om zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Bij HVO-Querido werken we vanuit de Krachtmethodiek, waarbij we uitgaan van mogelijkheden en talenten in plaats van beperkingen.

Locatie

Op de noodopvang aan de Jan de Louterstraat in Amsterdam bieden we onderdak en begeleiding aan 14 gezinnen die om verschillende redenen geen woonruimte hebben. Deze gezinnen hebben vaak te maken met complexe problemen op het gebied van huisvesting, financiën, en opvoeding. We helpen hen eerst om stabiliteit te vinden en daarna te werken aan doelen op verschillende leefgebieden. Ons doel is om hen te stimuleren om zich te ontwikkelen en de regie over hun leven weer op te pakken.

Ons team bestaat uit 4 gezinsbegeleiders, 5 ondersteunend begeleiders, een zorgcoördinator en een teammanager. Er wordt gewerkt in wisseldiensten, ook in weekenden en op feestdagen, met werktijden tussen 7:00 en 23:00 uur. Lees hier meer over de locatie; Noodopvang Jan de Louter - HVO-Querido

Jouw profiel

Je bent een aanpakker en weet waar jouw kracht ligt en waar je om hulp moet vragen. Je voelt goed aan wat gezinnen nodig hebben en hebt oog voor de interactie tussen ouders en kinderen. Met je open houding pas je je makkelijk aan verschillende mensen aan. Je krijgt soms te maken met menselijk leed bij cliënten en er is een kans dat je te maken krijgt met agressie. Het is daarom belangrijk dat je je grenzen kent en deze bewaakt. Herken je jezelf in de onderstaande wensen? Dan maken we graag kennis met jou!

• Je hebt een afgeronde MBO-3 opleiding (bij voorkeur agogisch);
• Je bent positief, flexibel en kunt zelfstandig werken;
• Je kunt omgaan met onverwachte situaties en bent niet bang om initiatief te nemen;
• Ervaring met dak- en thuisloze gezinnen is een pre.

Arbeidsvoorwaarden en bijzonderheden

• Een baan met veel vrijheid en ruimte voor initiatief;
• Het betreft in eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met uitzicht op verlenging/een vast dienstverband;
• Jouw salaris bedraagt minimaal € 2.546,- en maximaal € 3.774,- bruto per maand; (schaal 5, CAO Sociaal Werk) op basis van een 36-urige werkweek. Dit is exclusief een arbeidsmarkttoeslag van 1,13%;
• Solliciteer je als zij-instromer? Bekijk dan de informatiepagina voor zij-instromers via Zij-instromers - HVO Querido (samenvoorthuis.nl)
• Een 2e klas mobiliteitskaart voor woon-werkverkeer en dienstreizen met OV of gebruik van OV-fiets;
• Overige arbeidsvoorwaarden zijn conform CAO Sociaal Werk. Zo krijg je een individueel keuze budget van 17,07%. Hierin zitten onder andere vakantiegeld en een eindejaarsuitkering. Ook bouw je maandelijks een loopbaanbudget van 1,5% op. We vinden vitaliteit belangrijk en bieden jou daarom jaarlijks een sportvergoeding van €100,-;
• Een referentiecheck en Verklaring Omtrent Gedrag maken onderdeel uit van deze procedure;
• Een online competentievragenlijst kan onderdeel uitmaken van de procedure;
• Met een interactief onboardingsprogramma bieden we jou een warm welkom en een goede start.

HVO-Querido heeft de ambitie om een inclusieve en gelijkwaardige organisatie te zijn waar alle cliënten en medewerkers zichzelf kunnen zijn en zich thuis voelen, met als doel om betere kwaliteit van zorg te leveren aan onze cliënten en een veilige en inspirerende werkplek te bieden voor onze medewerkers.

Meer informatie?

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nicole Karels, teammanager, 06-15377168. Voor vragen over de procedure, kun je bellen met recruitment via 06-15345688 en 06-15365021.

Direct solliciteren?

Graag ontvangen we je digitale reactie vóór 22 november a.s.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Belangrijk om te weten: het kan helaas voorkomen dat onze mail in je spambox terecht komt! Daarom raden wij je aan om dit regelmatig te checken.